22/12/10
ΠΟΣΟ ΠΙΟ ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΣΧΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ;
Διαψεύδουν την εικόνα για «ανελαστικές εργασιακές σχέσεις που εμποδίζουν την ανάκαμψη της οικονομίας», τα πρόσφατα στοιχεία της Eurostatγια την εξέλιξη του κόστους εργασίας ανά χώρα.
Στο τρίτο τρίμηνο του 2010 (Ιούλιος-Σεπτέμβριος), πριν δηλαδή τις πρόσφατες αλλαγές στην εργασιακή νομοθεσία, η χώρα μας παρουσίασε μείωση μισθολογικού κόστους κατά -6.6% σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2009, όταν ο μέσος όρος στην Ευρώπη των 27 είχε αύξηση 0.8%. Η μείωση των ελληνικών μισθών ήταν η μεγαλύτερη από όλες τις χώρες της Ε.Ε.
Η μεγαλύτερη μείωση μισθολογικού κόστους εμφανίζεται μάλιστα στον τομέα των υπηρεσιών, που ούτως ή άλλως είχε ήδη τους χαμηλότερους μισθούς. Σημειώνεται ότι οι μειώσεις αυτές είναι ονομαστικές και όχι αποπληθωρισμένες: σε αγοραστική δύναμη οι 'πραγματικές' μειώσεις είναι ακόμη μεγαλύτερες τόσο για τους μισθούς όσο και για τα συνολικό κόστος εργασίας. Το νομοσχέδιο για τις εργασιακές σχέσεις ήρθε να μεταρρυθμίσει μια αγορά εργασίας ήδη εύκαμπτη σαν λάστιχο.
Σχετικά ο εκπρόσωπος των Οικολόγων Πράσινων Γιάννης Παρασκευόπουλος δήλωσε:
«Πριν αλέκτωρ λαλήσει τρις, τα επίσημα στατιστικά στοιχεία δείχνουν αυτό που οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα γνώριζαν από άμεση εμπειρία: ότι οι σχέσεις εργασίας στη χώρα μας είναι ήδη από χρόνια ελαστικές σαν καουτσούκ. Σήμερα, σε συνθήκες πρωτοφανούς ανεργίας και πανικού, η πρόκληση δεν είναι να μειωθεί κι άλλο η προστασία των εργαζομένων αλλά να τερματιστεί η ανομία που, στο μεγαλύτερο μέρος του ιδιωτικού τομέα, άφηνε μέχρι τώρα τα νόμιμα δικαιώματα των εργαζομένων στη διακριτική ευχέρεια του εργοδότη τους. Πάνω από όλα όμως ζητούμενο είναι η βελτίωση της λειτουργίας και της αποδοτικότητας των επιχειρήσεων, ώστε να προστατευθούν πιο αποτελεσματικά και οι αποδοχές των εργαζομένων».
Η Εκτελεστική Γραμματεία των Οικολόγων Πράσινων
Περισσότερες πληροφορίες: Μιχάλης Πετράκος, τηλ. 23850 51868, Γ. Παρασκευόπουλος 6979 952070
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου